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很多国家都有类似U23政策,但我们却像还活在四千多年前

作者:米乐 时间:2021-10-09 08:56
本文摘要:“U23政策”自2017年初问世以来,渐渐沦为了我国足坛的“本泽马”。

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“U23政策”自2017年初问世以来,渐渐沦为了我国足坛的“本泽马”。国足右脚不过韩日,都隆“U23政策”拖累中超比赛强度,祸我们的球员在国际赛场跟上节奏;南野拓实去了利物浦,都隆“U23政策”毁坏中超市场结构,祸年长球员因能在国内拿高薪而丧失了留洋梦想;柯南身体变大,都隆“U23政策”畸形中超供需生态,祸黑衣的组织找到了APTX4869的市场......(图)重庆斯威的杨帅2019赛季登场2675分钟,为中超U23球员之硕大足协当初发售“U23政策”,是为了让年长球员获得更加多比赛磨练的机会。话说回来,哪国的足协想风吹一场青春风暴呢?出于某种程度的想法,很多国家的联赛中都具有类似于这种扶植年长球员的政策。

近日,新的赛季的一系列新规在经历漫长的难产之后再一呱呱坠地,“U23政策”确认将会转变。难产,很多时候都是胎儿造成的,我们不妨想到别人家的类似于政策都是什么样子的吧。

【日本】日本联赛的职业化仅有比我国早于了一年,但如今两国足球发展的差距却越拉越大,因此近年来常有人大声疾呼我们应当向日本足球自学。不过,就在各家中超俱乐部还在产房门口惊恐踱步的时候,隔壁日本足协那边却先爆出了动静,而且人们抱出来一看这还甚有他们祖上老版10000日圆上印的那个人的影子。

关于日本足球职业化前后的发展,可以移步本号所公布的上上篇文章。(图)日本发售的第一版10000日圆正面印着圣德太子的肖像日本足协此次施行了一项可被称作“U21政策”的改革方案,目的减少U21球员在联赛中的出场时间、加快年长球员茁壮。

从创新上来讲,这是不是很有中国足协的味儿?不过,日本人此次效仿中国的地方也就仅有负于于此了。首先在涵括范围上,日本的这项政策仅限于J2、J3联赛;其次在明确规则上,日本足协为J2和J3球队分别原作了3780及3240分钟的目标,若有球队的U21球员赛季总计登场时间需要合格,则该球队可根据所处级别取得300或200张10000日圆的奖励。此外,门将的出场时间可按双倍计算出来。

录:日本足协原作目标的逻辑源于每轮90分钟,J2全季有42轮,J3则为36轮,因此两个级别的目标值不会有有所不同。【英格兰】英格兰足球近年来于是以显得更加不像“欧洲中国队”,不过最少在本土球员溢价的方面,我们还是十分像的。许多人指出,英格兰球员的溢价问题,跟其联赛系统于10-11赛季开始实施的“户口本制度”脱不了干系。而在这项制度中,就说明了着扶植年长球员的内容。

所谓“户口本制度”,是指各队需在每个加盟窗重开后上缴一份25人的甄选名单,其中最少要有8位“户口本球员”,如果该类球员人数严重不足,那这些名额就以从补处置,不出这份名单中的非U21球员,将丧失在联赛中登场的资格。而“户口本球员”的定义为:21岁生日之前,在英足总或威尔士脚总登记的俱乐部效力剩3个赛季或36个月。(图)现年19岁的菲尔·福登在实际运作中,很多球队只不过都日报反感8个“户口本”名额,本赛季BIG6球队中仅有利物浦与曼联搜集到了充足的“户口本”。

而看起来曼城,目前他们只有5位“户口本”,因此球队只登记了22名球员,这就在客观上让菲尔·福登这样的U21球员取得了更加多的比赛机会。当然了,英格兰的这个“户口本制度”具有很显著的问题。稳如温格这样的法国人没人就去欧洲大陆各家青训营门口蹲着,在法布雷加斯、贝莱林等球员16岁时就把人带回了英格兰,使得这些外籍球员再不也出了“户口本”。不过,约翰逊回应这个问题干欧就能解决问题。

只不过,欧足联早于在英格兰之前就已在欧战中发售了“户口本制度”,因此许多欧洲国家都有类似于的制度。比如,意甲的U21球员也需要登记才可登场,而西甲的规定则是U23球员(各方的规则细项略有不同,这边就不进行了)。

咦?那为什么就英格兰的“户口本”溢价这么相当严重。录:英国已要求在今年1月31日月干欧,在此之后欧盟球员重新加入英超需申请人劳工证,且需未满18岁。【美国】美国人的“U23政策”当然极具美利坚风味,那就是一切环绕着钱并转。

在我们大吐年长球员工资过低的时候,美国职业足球大联盟(MLS)则在想要办法让他们的球队签约更加多高薪年长球员。“工资帽制度”是美式体育联盟的众多特色,MLS在该制度下额外加到了知名的“贝克汉姆条款”,这一条款容许每支球队享有3名“登录球员”,其工资将只有部分会计学进工资帽。

比如MLS各队在2019年的工资帽为424万美元,而“登录球员”的工资中只有53万不会被算进工资帽,但如果“登录球员”是一位21-23岁的球员则只不会被算进20万,U21球员堪称只不会被算进15万。(图)现年20岁的MLS球员巴尔科年薪为142.5万美元,但只有15万不会被算进工资帽MLS的“球员登记制度”非常复杂,大家有兴趣的话以后我们分开写出一篇来讲。

简而言之,有能力沦为“登录球员”的却是是少数,大部分年长球员不能拿着度日的底薪合约。不过,MLS还为能力介于年鲜有为与资质肤浅之间的年长球员成立了“阿迪达斯一代”计划,现阶段有11位年龄在18-22岁的球员正在拒绝接受这项计划的资助,他们所能领取的钱远高于底薪,任何MLS球队签约这些球员将需要再付薪水,也不必将他们的薪水计入工资帽。可以想象这11位球员不会有多么炙手可热,而他们也能很每每地自由选择重新加入最合适自己的球队。

拿着高薪的巴尔科是阿根廷人,选入“阿迪达斯一代”计划的大部分球员也并非美国人。MLS的规则看起来是在为老王饲孩子,但在实际运作中,美国足球显然也在借此获益,因为这些外籍球员在已完成居住于时限后可以自由选择入籍,这样一来“U23政策”之后与“归化政策”构成了一套人组餐。录:MLS的底薪分成高级与低级两档,在2019年分别为70,250与56,250美元。【波兰,与我们最像】以上这些国家的政策跟我们都差得有点多,但只不过也有跟我们很像的。

比如说新加坡,好比是“U23政策”,球员体力测试、国字号球队打联赛、30岁以上球员人数容许,这些年足协玩过或想要过的脑洞,在他们那儿都有;而韩国则是早在2013年就发售了类似于政策,据传我们的“U23政策”很有可能跟当年禁令外籍门将一样,就就是指韩国所创的。不过,本文重点要说的是波兰,因为他们的政策跟我们现行的版本是最像的。

作为欧洲国家,波兰原本就具有类似于英格兰的“户口本政策”,略为有有所不同的是其8位“户口本球员”中必需有3人是出自于本俱乐部青训。而在17-18赛季,为了庆贺2019年在波兰本土举行的U20世青赛,波兰足协在联赛中发售了“U21政策”。(图)皮扬特克的职业生涯跟上于波兰丁级联赛,经历非常励志波兰版“U21政策”规定:比赛中各队在场上的波兰籍U21球员一直不得多于一人,若U21球员在比赛中伤势但球队无U21可上场,除非其为守门员,否则该队不能自由选择少一人登陆作战。19-20赛季,波兰足协限制了年龄容许,将其改回了“U22政策”。

波兰足协主席曾在拒绝接受专访时回应这项政策为他们顺利培育了皮扬特克,但鉴于1995年7月出生于的皮扬特克在17-18赛季时早已22岁,这位足协主席很有可能是在瞎说。因此,要论“U21政策”效果如何,我们还是自己来想到这项政策实施前后波兰足球独自战方面的一些变化吧。可以看见,即使是在受“U21政策”约束的欧战赛场上,波兰各队本土亮相球员的整体平均年龄也从17-18赛季开始经常出现了大幅度上升,这也许可被视作该项政策在显效。

但与此同时,波兰球队的欧战成绩也在下降,而且各队派遣的本土球员数量也在增加。在国家队方面,由于时年22岁的南安普顿后卫贝德纳雷克和时年26岁的桑普多利亚右后卫贝雷辛斯基,各自在2018年代替了时年31岁的帕兹丹和时年33岁的皮什切克的主力位子,波兰队的亮相平均年龄因此在这一年经常出现了相当可观的下降。但必须留意的是,这两位新的晋亮相皆非“U21政策”的获益对象。(图)波兰U20国青队前文说过,波兰足协不会发售“U21政策”,主要是为了2019年的U20世界杯。

在这项赛事的历史上,波兰队此前已倒数缺席了5次于是以赛事阶段,而此次以东道主身份参赛的他们最后闯入了16强劲。不过,这样的成绩相当大程度上归功于波兰在小组赛中抽到了大洋洲的塔希提,他们在这支鱼腩球队身上翻了5个净胜球,才凭借成绩最差的小组第3,以求晋级16强劲。

大言不惭地说道,中国队如果分在这样的小组,晋级机会也相当大。总得来说,目前继续还没什么“U21政策”对波兰足球有何尤其的正面影响。

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终究是波兰球队欧战成绩的下降,以及欧战亮相本土球员人数的增加,让人有些得不偿失的感觉。录:在一些国内媒体的报导中,有称之为这些U21、U22球员必需为本俱乐部青训。但笔者翻看了近三个赛季的《波超联赛规程》,前两个赛季仅有规定球员需出自于波兰足协旗下俱乐部青训,本赛季他们堪称将该规定也中止了。

【中国】相比波兰人3年才改动一次规则,我国“U23政策”仅次于的特色就是总爱修正,就像很多人在产后不会经常出现的情况那样,别人以为当孩子呱呱坠地的时候生男生女早已预见,但在足协眼中却或许不是这样的。我国“U23政策”自问世以来,其内容细则一逆再行逆,甚至还能在一个赛季中边右脚边改为。

以刚过去的2019赛季为事例,赛季初中超强的规定是:比赛中各队U23球员最少总计登场3人次,其中必需有1人为亮相,有U23球员被各级国字号球队征招的球队登场人次可享用适当递增。而到了季中,也许是足协也为首了位中国版的小野妹子去了波兰,从第16轮开始,我们的规则忽然向波兰投向,改为了:比赛中各队场上的U23球员一直不得多于1人。那么,我们这种总爱修正的“U23政策”,在效果上与波兰不会有何有所不同呢?虽然我国在很多时候对于年长球员上场人数的拒绝比波兰更加多,但“U23政策”对于亚冠亮相本土球员平均年龄的影响却并没超过波兰那样的效果。而“U23政策”在国家队方面的成果,则大体可以总结为三个字——朱辰杰。

不过,这位19岁中卫的横空出世,再加39岁的郑智慢慢退出亮相,却未让国脚的亮相平均年龄经常出现显著的上升。【年长球员水平上不去,中生球员水平降下来】综合我国与波兰在类似于政策上的实践中情况,有两个很有一点仔细观察的地方。

2019赛季中超第14轮,某队在开场第2分钟就半场了亮相的U23球员,下半场该队趁此机会披上一名U23球员,其后又在终场前用另一名U23球员半场了之前上场的U23球员。这个略为贞极端的案例,堪称是中超各队对于“U23政策”态度为难的缩影,其结果就是大多数年长球员并未能通过比赛磨练而将水平提高到确实不足以给定亮相地位的高度,他们既无法在没政策维护的亚冠赛场之后亮相,更加无缘入选国足为国冲击世界杯。在波兰这边,他们的“U21政策”则让本土中生代球员出了受害者。这些球员原本靠着“户口本政策”以求在与外援的竞争中取得一些相同的出场时间,但现在却遭了年长球员的断裂。

出场时间的增加意味著状态的萎缩,很多球员即使到了欧战也仍然有机会登场,呈现出在数据上就是“波兰球队欧战场皆亮相本土球员人数”那张图中的上升趋势是那么决绝。坚信每当这些中生代球员在比赛中不能与饮水机伴的时候,都会恨不得能购买一粒APTX4869吧。波兰足球很幸运地,有国外联赛给他们运送国脚,本国联赛的政策就算出有了问题对国家队的影响也会过于大。

而我国足球也有幸运地的地方,中华文化源远流长,我们可以从古人那获得十分多的智慧。绍兴会稽山下有一块明朝时摹勒的岣嵝碑,虽然碑上的文字已没有人需要理解,但据传它记述着边上那座陵寝的主人在4000多年前的一段功绩。那是个洪水泛滥的时代,这位主人的父亲用障水法去水利,但洪水感觉就很木栅,结果越治越相当严重;后来这位主人汲取了父亲的教训,用纾缓的方法水利,洪水感觉就很难受,最后在他的引领之下流入了大海。

眼下,国足球员的平均年龄居高不下,采取措施是十分有适当的。然而,强迫俱乐部必需要这样必需要那样,不就如同活在4000年前,企图通过强迫洪水必需木栅在登录地方来水利。

再行看日本、英格兰、美国,他们的政策就如同在凿渠道,不强迫但却能引领俱乐部去做到想让他们去做到的事情。在本文起笔时,足协此次的新规还并未月发布,原本期望足协需要向其他国家学学。令人欣慰的是,如今显然足协的小野妹子应当不只是去了波兰。

除了“U23政策”,我们的联赛中还有一项“U21政策”,中超在2019赛季的规定是:各队最少要甄选2位本俱乐部青训的U21球员。而在此次的新规中,适当的规定被改回了:中超各队最少要甄选3位首签权U21球员,并容许球队在18人比赛名单中重新加入1-2位未甄选的U21球员。此外,足协还为各级球队的U21球员赛季总计出场时间原作了目标,分别是中超900分钟、中甲1800分钟、中乙2700分钟(联赛+足协杯),合格的球队将可以受U21球员税前年薪不得多达30万的容许。

也许新版的“U21政策”也还不存在着一些问题,比如可甄选30位球员,在人手更为充足的情况下,有可能约将近像英超那样的效果。但可以看见,我们的足协知道有在向英格兰、日本自学,这应当是件好事,中国足球可千万不要再行自顾自地活在4000年前了。


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